
RR.HH se le domina al trabajo entregado por los empleados de una organización.
Pese a esto, comúnmente se denomina RR.HH. a la labor que desarrollan las personas que deben seleccionar, formar, emplear, contratar y retener a los empleados de la organización.
La función de Recursos Humanos es integrada por diferentes áreas, tales como reclutamiento, selección, contratación, capacitación, inducción de personal y su permanencia en la empresa.
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